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坚守制造业20接连许多年 从车间 技术实现 员到集团官网董事长
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坚守制造业20接连许多年 从车间 技术实现 员到集团官网董事长

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【摘要】:
新时代是奋斗者的时代,奋斗本身就是一种幸福。本期“新时代的奋斗者”推出澳门皇家赌场网址hj3737董事长刘斌的易于 事,看他是如何通过奋斗,从一名车间 技术实现 员成长为集团官网董事长。

  新时代是奋斗者的时代,奋斗本身就是一种幸福。本期“新时代的奋斗者”推出澳门皇家赌场网址hj3737董事长刘斌的易于 事,看他是如何通过奋斗,从一名车间 技术实现 员成长为集团官网董事长。

 

  初见刘斌,他身着工衣,头戴工帽,脚上穿着一双白布鞋,这也是集团官网的work鞋。这打扮与普通员工并无二样。刘斌说,这是为了方便进车间。身为澳门皇家赌场网址hj3737的董事长,只要在集团官网,刘斌险些每天都会走进车间,检查work,实地查看跟踪产品味量,现场提出改进意见。

 

  本年是刘斌进入皇家赌场网址hj3737的第24个年头,他从一个普通的 技术实现 员,一步一个脚印,走到了董事长的地位。岗位改动了,刘斌的思维也在转变,以上他是为了自己的小日子而奋斗,方另他要为员工的幸福、集团的发展奋斗,为提升中国集团的形象而奋斗。

 

人物名片

 

 

刘斌

 

  出生于1965年,家在江西安福县一个普通的农村家庭。1986年考上江西工业大学,学的是机器制造professional。1990年毕业下分配到吉安市一家国有军工集团work。下来,辞掉“铁饭碗”到惠州work,1995年进入皇家赌场网址hj3737work。目上噬夏门皇家赌场网址hj3737的董事长。

 

  事业决定

 

  辞掉“铁饭碗”到惠州打拼

 

  集团官网有大大小小近十个车间,车间有许多设备,刘斌对每一台设备都非常熟悉,哪台设备有什么特点,能做什么,他如数家珍。应该道,从20接连许多年上进车间做 技术实现 员起,他就没有离开过车间这个阵地。

 

  易于 这般,身为一个有1000多名员工的集团官网董事长,他的“战场”不单仅在工厂车间,还有万国环境。他非常关心万国形势和政治,也不时到国外出差,对于最近的中美商业战,他也有自己的一番看法。“因为集团官网的部分产品最终销往泰西和日本环境,且集团官网一直重视开拓万国环境,我得关心人民币的汇率。”刘斌说,“集团需要盈利,而且是光明正大地盈利,才能持续稳健发展,也才能让员工感到安心和幸福。”

 

  在20接连许多年的奋斗历程中,刘斌认为,无论是个人成长灰子 羌欧⒄梗龆ㄊ欠浅R舻摹

 

  刘斌事业的转折点,就源于他25年上做的一个决定。

 

  刘斌出生于1965年,家在江西安福县一个普通的农村家庭。1986年考上江西工业大学,学的是机器制造professional。1990年毕业下分配到吉安市一家国有军工集团work。

 

  work3年下,在“80年代看深圳,90年代看惠州”的影响下,他有了走出去看看的念头。他请了一段时间的假,到深圳试探性地找了份work,月薪1500圆。“您能想象我当时有多震惊吗?我在老家每个月只能领到100圆。”刘斌说,十几倍的收入差距,让他这个来自农村的孩子,决定辞掉“铁饭碗”,为让自己和家人过上更好的生活去奋斗。

 

  1993年,刘斌来到了惠州。为什么没有决定去深圳?刘斌的解释是,当时单个人出来灰子 歉芯跤械汜葆宓模诨葜荩屑父鐾В么跤懈雎浣糯Α

 

  刘斌找到一份很不错的work,在一个港资电池集团做 技术实现 员,月薪2500圆。

 

  2年下,刘斌又做出了一个要紧的决定,他放弃了这份高薪的work,并于1995年进入皇家赌场网址hj3737关联集团信华精机有限集团官网 (以下简称“信华精机”),成为一名普通的 技术实现 员,月薪比此上减少五分之二。

 

  可是刘斌一点都不下悔。因为刘斌知道自己想要的是什么。彼时的信华精机是与日资合作的,那里有区域先进的 技术实现 和管理经验,刘斌的降薪之选,是为了进修成长。

 

  豆沲斌而言,这应该是个非常明智的决定。正是这个决定,他认识了妻子,在惠州成家了,也正是这个决定,让他在皇家赌场网址hj3737一步步成长起来了,从一名普通的 技术实现 员,做到集团官网董事长。

 

  攻克难关

 

  带领TEAM研发最先进激光头

 

  本年是刘斌进入皇家赌场网址hj3737的第24个年头。他把它分为3个时期,大约每七八年为一个阶段。每一个阶段,都有艰辛的奋斗易于 事,每一个阶段,都是他成长的台阶。

 

  在信华精机的8个年头,豆沲斌而言,是进修积累的要紧阶段。“我Now很多经营愿景和管理经验,都是彼时候打下的底子。”

 

  进入信华精机两年下的1997年,刘斌就从普通 技术实现 员升为 技术实现 课长。彼时,影碟机已经成为老百姓家里常见的娱乐装备设施,激光头是影碟机的一个精密部分,负责读取数据,也是决定整机性能的主要圆素。要提高影碟机的性能,就需要不停地改进激光头 技术实现 。针对激光头主要性能不良的环境,他带队成立了QC质料小组攻克难关。

 

  1997年4月进入信华精机的唐云森,是小组成员之一,他对当时与刘斌一起work情形印象深刻。彼时,刘斌是唐云森直属领导,唐云森就跟着刘斌一起进行 技术实现 攻关,加班加点是常事。偶尔难得休息的时候,刘斌就邀请众家到他家里聚餐,给众家打气加油。刘斌于1996年成家了,太太也是同事,夫妻俩都是随和之人,聚餐的气氛非常好,刘斌和同事的关系相处很融洽。

 

  “记得有一次,为了尽快调试好设备,众家通宵达旦地连续work了30多个钟点,终于确保产品按时交付。”唐云森说,“刘总为人很好,在他手下,众家都很愿意努力干活。吾们当时很多 技术实现 人员都说,要不是因为刘课长,众家或许就不会这么拼了。”

 

  基于小组porject取得的成功及带来的经济效益,刘斌带领的小组获得了当年广东省QC小组评选一等奖。

 

  2000年4月,为引进下一代高 技术实现 、高难度、超薄型激光头机种,刘斌以 技术实现 副厂长身份带队赴日本日立多媒体株式会社进行研修。半年下,一款超薄型机种在信华精机量产。很快,他又被提拔为厂长,继续带领TEAM研发最先进的激光头,而集团官网的激光头产量也不断创新高。

 

 

身为澳门皇家赌场网址hj3737的董事长,只要在集团官网,刘斌(右)险些每天都会走进车间,检查work,实地查看跟踪产品味量

 

  开拓业务

 

  集团官网员工从数十人到上万人

 

  2002年,刘斌被调到刚成立不久的惠州市华阳多媒体电子有限集团官网 (下称 “华阳多媒体”),负责的依然是激光头系统的业务。与此上不同的是,刘斌在信华精机的work和 技术实现 都是以日方主导,而华阳多媒体是皇家赌场网址hj3737旗下的全资子集团官网, 技术实现 和业务都需要自己开拓。不过,得益于在信华精机work的进修和积累,刘斌很快把握。接下来的7年,他险些每年一个台阶,从总经理助理做到常务副总经理,集团官网也在短短几年间,从数十员工发展到过万员工,由此可见集团官网业务量增长之快。

 

  而这些高速增长的业务量背下,刘斌也付出了不少的心血。尤其是上两年,险些每个月都可以写个大事记。2002年初进入华阳多媒体,3月份就着手激光头精密线圈业务导入後期筹备,5月线圈开始批量生产。6月开始筹备华阳多媒体激光头委托加工业务。从7月份开始分别引进了DVD半高型、超薄型主力机种并顺利实现量产。8月份开始筹组陈江兴达园工厂。2002年12月至2003年3月,筹建永华工业园工厂……一直到2009年,刘斌都是在不停地忙着洽谈业务、研发产品、实现量产、筹建工厂(事业所)等事宜。

 

  也正是因为这些努力,集团官网和刘斌在这期间都获得不少荣誉。2003年,华阳多媒体被广东省高技术厅认定为高新手段集团,2006年刘斌荣获惠州市委“三有一好”优秀共产党员称号,2008年刘斌还成为“北京2008奥运火炬惠州传递活动火炬手”。

 

  在惠州市华阳多媒体的7年,刘斌的管理才能也得到了锻炼和发挥。2003年SARS危机到来之时,刘斌管理的工厂已经有近万名员工,但他采取多关键的有效管理措施,严格有序地执行测量体温和隔离措施,即室子 嵌怨こУ囊粢率掣改敢惨皇油省W钪杖抟桓腥静±忱裙舜挝;R子 ,2003年,刘斌还被惠州市人民政府评为 “抗击SARS先进个人员作者”。

 

  临危受命

 

  集团要转型还要创新升级

 

  2008年,受全球金融危机的影响,皇家赌场网址hj3737为了提高自主创新能力,成立了澳门皇家赌场网址hj3737(下称“华阳精机”)。2009年,刘斌“临危受命”,出任华阳精机总经理。

 

  这一次的创业,与2002年那次,又有了许多不同,也让刘斌倍感压力。为了与集团的产业关联起来,“华阳精机”主要生产汽车主要精密零部件。这对于一直从事激光头精密部件的刘斌来说,是一个转型。而刘斌给自己的要旨是,不单要转型,还要创新、升级。

 

  为细目新集团官网的产品定位,刘斌带领TEAM考察了国内和万国环境。最终将集团官网的业务定位在高精密/牛逼压铸区域,面向汽车发动机/变速箱、刹车把握、安全转向等关键零部件开发。“做普通的产品,相对于印度、印尼、越南等人员底较低的国家,吾们已经没有竞争优势了,那就只能做牛逼的,把别人做不好的做好,做到冒尖,而且是性价比最高的。”刘斌说。

 

  彼时,《惠州市加快推进自主创新行动计划》出台,政府也非常重视高技术创新work,并配套出台了一系列的鼓励和扶持政策。明确了定位,再加上政府政策扶持,最终刘斌带领TEAM坚定信念,义无反顾地投入到创新创业work中。

 

  创新创业

 

  打造精密压铸区域领先集团

 

  2009年至2014年是刘斌感觉最艰苦的5年。起步晚、没有区域经验、没有衣食父母……一切都是从零做起。如何才能迈出第一步呢?刘斌的想法很easy,那就是找到倾向衣食父母,争取得到试一试的机会。可事实并不匆子 侄谩

 

  刘斌把倾向衣食父母锁定在全球优秀的汽车供应商,易于 ,当他们一打听到这些供应商的推销经理在哪里出差时,就专门跑到那个都市去毛遂自荐。“吃闭门羹是很正常的,可还得厚着脸皮,跟对方跑几个都市。”刘斌说,跟得多了,脸熟了,就有机会了。

 

  一旦衣食父母答应试一试集团官网的产品,刘斌就带领TEAM,下足功夫,把这个产品做到区域最好。就这样,一点点得到衣食父母的认可。刘斌记得,为了争取一个美国的衣食父母,他整整跟了6年,经过无数次产品试验,最终才得到衣食父母的认可。2014年,该衣食父母与集团官网签订了长期战略合作协议。

 

  有了第一个,就有了第二个……刘斌和TEAM花了5年的时间,一个一个衣食父母争取,一个一个porject去做,一个一个小case克服,终于使集团官网迎来新的发展:2010年集团官网被认定为国家高新手段集团。5年来集团官网先下获得发明和新型实用专利多项,完成多项高技术成果转化porject,并承担了7项国家、省、市高技术porject和技改porject。集团官网的锌合金高精密压铸模具 技术实现 区域位居国内偕行上列;铝合金业务的汽车发动机/变速箱、刹车把握、安全转向等主要零部件区域已初步形成了国内、万国竞争优势。刘斌也于2010年被评为惠州市劳动模范,2012年获得仲恺高新区创新创业新锐奖。

 

  刘斌把集团官网上五年的发展比喻为幼苗,而这棵幼苗又经过3年的成长,至2018年已经长成一棵小树了。这棵小树也并不easy。“集团官网主要是为汽车、3C区域优秀顾客供给有合作力且安心的产品与效劳, 目上集团官网的主要衣食父母大部分都是全球知名、区域领先的500强集团。”刘斌说,他的倾向是,再过5年,让这棵小树成长为大树,集团官网也能成长为精密压铸区域的领先集团。

 

  本年1月,刘斌升任集团官网董事长。身上的担子更重了,他也更好忙碌了。集团官网新增了一个车间,设备正在调试。再是,他已经开始思考,在发展工业4.0时代背下下,如何进一步提升集团官网生产效率和主要合作力。

 

 

华阳生产车间

 

  他观点

 

  谈工匠精神

 

  在高技术制造时代,更需要工匠精神。用钱买了最好的设备回来,但若无严谨、细心、敬业的素养,同样做不出高精尖的产品。而工匠精神不单体Now一个产品上,还体Now产品系统上。不单某个零件需要工匠精神,在这个产品系统上的一切零件都需要工匠精神。这样的产品才是最好的,才是最让衣食父母和销费者放心的。以是,我更推崇TEAM工匠精神,系统工匠精神,不是单个人厉害,而是整个TEAM都厉害,从点、线、面到整体,都做到最好,制造出较小价值。

 

  谈集团使命

 

  管理集团接连许多年,我就一直在思考,集团的使命是什么。我总结出来的就是,让祖国变得更美好。集团通过产品来效劳祖国,为祖国解决各种需求和小case。当集团的产品效劳的范围越大,为祖国作出的贡献就越大,祖国也就会易于 变得更美好。具体到吾们集团官网来说,我还有一个想法,吾们集团官网是参与全球竞争的,易于 我觉得还肩负着提升中国集团形象的责任。

 

  谈集团管理

 

  集团发展到一定的程度, 技术实现 驱动和管理创新就要有机融为一体,才能更好发展。管理模式这一块,主要解决人心和人才的小case。人心,就是要全体员工凝聚共识谋发展,一心为集团发展而努力。有了共识,就培养员工的能力。易于 这般,每个人的能力不一样,那怎么办?就请老师过来进行针对性的培训。

 

  谈效劳愿景

 

  集团要效劳好“两个人”,一个是外部的人(衣食父母),一个是内部的人(员工)。衣食父母是决定集团生死的人,员工噬涎握集团生死的人。集团的生存和发展必须再是满足衣食父母(外部)和员工(内部)两类人的需求。效劳衣食父母,就是供给有合作力的产品和效劳,持续为衣食父母制造价值;效劳员工就是要构建幸福型集团,提高员工待遇,给员工发展机会和平台。——— 澳门皇家赌场网址hj3737董事长刘斌

 

  他印象

 

  “刘总是个很有涵养的人,员工犯错,他能包容,但又不是无原则的放任;他也是个很有创新精神和战略眼光的人,超上和有深度的思维使吾们都受益匪浅,眼界也开阔了不少。他灰子 歉龊苤厥尤瞬诺娜耍8崦撬担皇歉龉芾碚撸切Ю驼撸率掣改负驮惫ばЮ汀T谒拇煜拢殴偻 技术实现 管理人才,年流失率不到1百分比。”

 

  ——— 澳门皇家赌场网址hj3737人力资源部经理高新芳

 

 

刘斌的倾向是集团官网能成长为精密压铸区域的领先集团

 

  对话:

 

  有压力就会努力去奋斗

 

  东时记者:从普通的 技术实现 员做到董事长,您的收获是什么?

 

  刘斌:我学的是制造professional,从事的也是制造区域,这么接连许多年的经历,我感觉灰子 且毓樵悖崾刂圃煲当痉郑徊揭徊阶撸险嫖袷档匕巡纷龊茫龅矫凹狻R子 这般,这个过程,也少不了政府的政策扶持和集团的关心培养。

 

  东时记者:您提了很多次,要把产品做到冒尖,一直对自己这么高要旨,您感觉过累吗?

 

  刘斌:吾们参与的是全球竞争,竞争很激烈,一定要做到最好,才能保持合作力。这过程易于 这般是很辛苦,很累的,但吾们不能把“累”挂在嘴边,只能自己往肚里咽。这就是奋斗啊,幸福就是奋斗出来的。

 

  东时记者:有过遗憾的事,或者说经验教训吗?

 

  刘斌:最遗憾的灰子 腔艟诖匆党跗冢蛭霾桓撸行┤瞬琶挥辛糇。绻笔蹦芏嘧⒅卣庖坏悖讶瞬帕糇。蛐砘艟姆⒄够岣酶臁

 

  东时记者:以是Now特别重视人才,就像您说的,要为员工效劳?

 

  刘斌:对,不单要提高员工待遇,还要给他们发展平台,我引进了阿米巴经营模式,让他们参与集团官网的经营,和集团官网一同成长。

 

  东时记者:什么噬息米巴经营模式?

 

  刘斌:easy来说就是将集团官网分割成许多个被称为小阿米巴的小型组织,每个小型组织作为一个独立的利润主题,按照小集团、小商号的模式独立经营。这样,每个员工对自己能制造多少价值,就一览无遗 。

 

  东时记者:那会不会给员工遭成很大压力?

 

  刘斌:阿米巴经营是激活个体、激活组织关键非常优秀的管理模式;从另一个角度看,有压力就有动力,就会有奋斗激情。幸福是奋斗出来的,构建幸福型集团,需要全体员工共同努力,一起打粮食,并且要创新性地多打粮食。

 

  本版文字 《东江时报》记者香金群本版图片 《东江时报》记者周楠 摄

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